【失敗しない仕事選び】使える？頼れる？就職コンサルタント
今回の就職活動で、実際に私が面接を受けたのは３つ（相場）
3つの内定を頂くことが出来ました（やはりまだ売り手市場）
今回の就職活動には、3社のコンサルティング会社に協力して頂きました。
ですので、今回は復職活動コンサルタント評価をして見たいと思います。
A社…（大手）65点
スピード感があった、担当者が話しやすかった、裏情報を話してくれた。
B社…（中堅）60点
20代そこそこの担当者、積極性がない、他社が紹介した求人を信用できないと言った発言が気に障る。
C社…（大手）50点
電話ばかりがしつこい、担当者が親身ではない（大手特有）、的外れな求人ばかりを提案する。
今回は、楽に求人情報が手に入るので、コンサルタント会社に依頼したが…。
実際業者に依頼して良かった点は…。
1、道に迷わなかった（私、方向音痴）
2、事前に、経歴を説明してくれた（面接がスムーズ）
悪かった点
1、詳しい給与内容を進んで聞いてくれなかった。
2、待遇面をもっと突っ込んで欲しかった。
3、しつこい（よく言えば丁寧）
面接した中には、給与や手当の説明が口頭のみだで詳細がよく解らなかった所もありました。
大体…幾らではちょっと心配
入ってから「こんなん！！！」なんてだけは勘弁。
面接時に聞くのがセオリーだとしても…。
面接に来ておいて、お金のことばかりじゃ心証あまりよくないですしね。
その為のコンサルタントなんですから。
コンサルタントがガンガン聞いて頂けないと（聞きづらいですよ～）
と言うわけで、今回の私の就職活動におけるコンサルタント選抜は良い仕事をしてくれませんでした。
私が、5年位前に就職活動した際、担当して下さった方は（女性）いわゆるガンガンタイプで…。
「そこまで聞かなくても…大丈夫ですよ（汗）」
なんてこちがら恐縮する位質問攻めにしてくれて…。
あらかじめ待遇や福利厚生を聞いていたにも関わらず、再度私に説明するようお声掛けしてくれたり…。
担当者の話に逐一メモを取ったり…。
肝心な給与でも、これコピーしていだだけますかと何もかも先・手先手を打つ担当者だった。
殆んど私話してないんですけど～（汗）
もうどちらが面接を受けているのか分からない的な 😉
今回の選抜には、まともにメモを取っている方は一人もおらず。
隣で聞いて「うんうん」頷いているだけ。
突っ込んでもくれないし… 🙄
今回のコンサルタントは給与の詳細コピーも言わないと貰えず～。
これ位ですよ～的な（それじゃぁ～よく解らん）
これでは面接に付き添って頂かなくていい。
これで、就職が決まれば、結構なお金が業者側に入ると思うと…。
「それに見合う仕事をあなた達はしたんかい！！」と言いたくなる 😎
前回は「担当者に恵まれたなぁ…」
人選選びも重要（選べるのか？？）だなと感じました。
今回の経験で、もしかしたら…。
本当に条件良く就職したいなら、業者に依頼しないほうが良い結果になったのかなぁって感じてしまう。
