【発見！ナースいろいろ】待遇抜群のスカウト求人！選ばれる人材とは？
最近、看護師の求人で「スカウトされる！！」という謳い文句の求人サイトがあります。
「スカウト！！」なんて聞くとアイドルやタレント・モデル⇒原宿（古いか… 😥 ）がイメージが付きます。
しかし、今や看護師もスカウトされるような職種になったのですね！！
これまでは…
「自分で転職先を探して応募⇒面接⇒就職」という形が一般的だったよね。
そう言う私も、かつて看護師のスカウトサイトに登録したことがあります（色んな事している私 😳 ）
しかし… 🙄 実際にはスカウトは来なかった （いったい私のどこがいけないの？？）
…と思いましたが、どうやらスカウトされるには、ポイントような物があるらしいい。
今回はスカウトされる看護師の「ポイント」ご紹介したいと思います。
そもそも閉鎖的でもある看護職のスカウトは通常珍しいと聞きます。
反対に会社員には多い！！…特に営業マン！！（実際に我が家のパパにもあった位だから…）
スカウトナースの利点と言えば…やはり待遇面が抜群だということ。
自分が働きたい職場により近づけると言うことだね 😆
スカウトされるには、求人サイト（スカウトあり！！）にプロフィールを登録する必要がある。
プロフィールとは言っても匿名！！
匿名で、自分が気になる各求人先に問い合わせが可能。
だから…気になる求人先を比較して就職先を決める事が出来ます。
中には、雇用条件だけではなく職場の雰囲気！！
「ここが一番知りたい所！！」も教えてくれるところもあって結構便利なシステムのようです。
そのスカウトされる「一番」ともいえるポイントはズバリ！！
登録情報内の経歴と断言します。
「1に経歴・2に経歴・3、4がなくて5に年齢みたいな 😉」
どんな医療機関の診療科でどの位の経験があるのか！
更に主任や看護師長の経験があれば更にスカウトの幅は広がるでしょう。
看護師長候補にと直々にスカウトがあるかもしれません（私的には平最高！！なんですがね）
スキルアップを図ったり、教育的な立場にポジションチェンジをするのも良い事です。
ですから「自分の経歴に自信がある」人ほどナーススカウトは適していると言えるでしょう。
しかし…私のような転職回数の多い看護師はスカウトはされる可能性は低いでしょう 😥
