ブランクからの看護師復帰 正社員は荷が重い…派遣orパート・アルバイトどっちから始めるのがいいの？
そろそろ復帰しようかな～と、気が付くと結構ブランクが空いていることも。
ブランクがあっていきなり、正社員からだとちょっと荷が重い…
そんな時にブランクを経て働くのは、派遣とパート・アルバイトどっちがいいの？
について話しますね。
とのその前に
そもそもパートとアルバイトって何が違うか知ってます？
アルバイトは学生、パートは主婦というイメージ？ですが
雇用形態や条件などには違いは無いようです。
つまり、厳密に違いは無いんです 😯
そしてパートと派遣社員との違いですが
雇用されている場所が違います。
●パートは直接勤務先からの雇用
●派遣社員は派遣会社からの雇用
そのため雇用条件は雇用先との交渉になるので
交渉先が異なってくるのが一番の違いだと思います。 😮
派遣社員と聞くと、なんとなくハードに働かされるイメージですが
交渉するのは派遣会社なのでたくさんの要望条件を提示しやすく
パートより派遣で働いた方が給料の良い事が多いです。 🙄
ただ雇用の差で仕事内容が異なってくる事があります。
契約を随時更新していくため
責任あるような仕事内容は出来なかったり
スキルアップのための仕事はさせてもらえない事がほとんどだと思います。
私だったら…
直接雇用のパートを選ぶかな。
パートだったら場所によっては
正社員とほぼ同等の福利厚生を受けられる事もあるし
ボーナスがある所もあります。 😀
スキルアップもさせてもらえるかもしれないし
一番は「どうせ派遣だし」みたいな周りからの待遇を受けずに済むこと。 🙁
働く場所が自分で探せないし不安がある人は
紹介してくれる仲介会社を利用すれば良い事です。
同じ所で働く事でルーチンも分かって
一緒に働いてくメンバーもどんな人かも分かるし
業務に安定感があるパートの方が私はオススメです。
