看護師が転科を考えた時、異動願いを出す時期や伝え方はどうするの？
病院自体には不満はないけど、
このままじゃスキルアップできない…
ちょっと人間関係が上手くいかない…
やりたい事が他にある…
などの悩みは、病院を変えずとも
転科することで環境を変えることができますよ 😉 😉
いきなり転職するのはちょっとリスクが高いと
思っている看護師にもオススメです。
そこで、気になるのは、
どうやって、異動したいことを伝えたらいいの？
異動願いを出すならいつごろが申し出るのが良いの？
じゃないでしょうか。
この時期、4月に病棟異動がある看護師には、
すでに異動の話がきてるのでは。
3月に退職する人が多い事もあって
看護師ならご存知の通り
院内の異動は、4月が一番多い時期ですよね！！
病院は4月からの新入職員が大体分かり、
あとは国家試験の結果を待つのみですから
どう人員配置をしようかと考えています。
だからこそ、
今、環境に不満に思っているあなた！
転科を申し出るなら2月・3月です！
異動願いはいつでもだせますが、総合的にみて
希望が通りやすいこのタイミングで、上司に面談を申し出てみてはどうでしょう。
一番異動が多い4月の直前で、指導者要因にされていたりするかもしれないけれど
タイミングが合って、もしかしたら皆と同じように4月の異動もなきにしもあらず 😎
退職ではないし
もし4月に間に合わなくても、
希望に添えるような動きを上司がしてくれるかもしれません！！
上司との面談の際に、印象良く異動しやすい方法として
スキルアップのために転科したい！
と伝えること。
他の経験も積みたい！とかベストです。
また身体がキツイなども理由では通りやすいかもしれないです。
ただし、人間関係を理由で転科を申し出る場合、
異動してからも良くないウワサが立つ可能性も！？
自分も嫌な思いするだけなので
上司への伝え方は慎重にした方が良いです 🙄
ここだけの話ですが…と師長に話したとしても、
主任などに話が漏れる可能性はあるし
それが良い方向に行くか行かないかは運だと思います 😎
転科の希望を一度でも伝えれば
上司も希望を承知した上で、今の部署で働いているのは分かっていると思うので
もし行きたい部署が空いた場合は、優先的に異動させてもらえるかもしれません 😀
けど、上司に伝えているのに、異動できない、立場が悪くなった…
そんな時は、転職ということも視野にいれるのも良いと思います！！
スキルアップしたいのに、なかなか転科できない環境というのは
今後も期待できないですしね 😯
