治験業界は福利厚生も魅力的!?まだまだ知られていないCRAとは?
皆さん、CRA(臨床開発モニター)という
仕事をご存知ですか?
看護師で治験の仕事といったら
CRC(治験コディネーター)が多いかもしれませんね 😀
両方とも夜勤がなく日勤で終わるので、
日中にしか働けない子育て中のママには
良いお仕事かもしれません 🙂
ではCRCと違っていることは、
CRAの場合、実際に被験者との接点がないことです。
そして勤務先もCRAは製薬会社や開発業務受託機関(CRC)は、
病院等の医療機関に就職することが多い所です。
CRAは看護師だけでなく
医療従事者やMRなど様々な職種の人がなる事できます。
CRAの仕事は…
治験を実施する医療機関を選定⇒契約手続き⇒試験中、医療機関を訪問し、
計画通りに実施されているかモニタリングする
…というお仕事です。
先ほど書いたとおり土日祝日休みが多く、夜勤はありません。
ただ病院の都合によったり
治験の実施されている時期は残業はあるそうです 😯
女性なら気になる妊娠出産したらの話ですが、
働いている男女比率も5:5の所が多いことから、
産休や育休制度にも力を入れている所が多いようです。
気になる年収は未経験者でも300万円程度で、
昇給が早く3年勤務して500万円位だそうです。
チーフなど経験を重ねると800万円程度のようです。
これらは正社員としての勤務です。
派遣の場合は2,000円から3,000円位で時間制の所と
病院や企業に出向く件数で値段は分かりませんが、
一件一回〇〇〇〇円と提示される所があります。
実際以前私が友人の紹介された所は
“一件訪問につきいくら”という金額設定で、
“研修をうければ病院にいく時間などは自分で調整できる”という勤務の仕方でした。
時間の調整もできるので”子育てしながら”という条件だと、
とても良いなと思っていました。
ただこの働き方は正社員と異なるので
福利厚生は期待できなさそうでした。
この仕事で求められる能力は看護技術ではなく
説明能力などコミュニケーション能力です。
看護師の仕事を生かしながら他の仕事についてみたいなという方
子育て中で時間の融通きく仕事が良い人にはとてもオススメです 😀