看護師の求人を年間休日数で探してみる
看護の求人を探す時、一番念頭に置いて探す条件と言うのが…。
年収だとか時給だとか勤務地、勤務時間・・。
基本！！
怠け者の潜在看護師である私も勿論、その通りなのだが…。
休みは多いに越したことはない！！！
だから…今回はそれに加えて、年間休日数を注目してみたい。
通常の会社員の場合…。
大体は隔週含む週休2日が多いから、月の休日日数は7回~９回とかが多い。
厚生労働省が調べた「平成22年就労条件総合調査結果の概況」を見てみると…。
1企業の平均年間休日数は106.4日
(年間休日数は 有給休暇除いた月休数に夏期・年末年始休暇を合計した数字…）
完全週休２日制の場合は年間休日数は約１２５日（これが目安になりそう 😉 ）
では、看護師の年間休日数はどう何だろう？？？
一昔前までは、求人を見ていると隔週の土日休みが多かった。
そうすると…夏季休暇とか年末年始休みを入れても１１０日前後位が相場の休日数だった事になる。
まぁ…そんな時、私はあえて、完全週休2日にこだわって転職先を探していたけどね 😉
所が最近の求人傾向を見ると、完全週休2日は基本！！
4週9休なんて所も多くなってきた。
年で見てみると年間休日数１２０日以上と謳う医療機関もある。
いやいや 年間120日じゃ少ない方よ~ 😎 と言う人には…。
有給を入れて、年間休日150日なんて所も…(現実的には125日~130日が現実的）
正職員で、1年の半分は休めるなんて…なんて魅力的 😆
こうなると…隔週休みの求人なんて「ケッ 」って感じになる。
求人を見る時に気を付けておくことは、年間休日に有給が含まれているか否か！！
パッと見の休日数だけで惑わされないようにしよう！！
