2014年05月16日

【ママナース必見!】復職は計画的に…派遣でブランクの不安解消!

 

 

結婚や出産、育児などで、一度看護師から離れてしまうと、復職するのにかなり覚悟がいる。
特に病棟勤務となると、余計にそう思う…。
私も2、3度看護師の仕事を離れたいと思い、半年くらい看護師の仕事をしていなかった時期が合った。
燃え尽き症候群と言うのか…どうしてもその責任から少し距離を置きたくなってしまう。そして、看護師以外の道を探そうとしてしまうのだ。
それでもどうしてか??リフレッシュ期間を終えると何故か看護師の仕事に戻ってしまう…。
あのときの決意は何だったんだろう???と思うのだが、結局復職するとやはりこの仕事好きなんだなぁと感じる(給料が他と比べても良いという理由もあるんだけど…)

転職するにしても、やはり医療レベルが上がっていたり、各病院でもマニュアルが違うので最初は戸惑う…(あっという間に慣れてしまうものなのだがこの初めの段階が一番つらい)
私の場合は、家庭の事情で転職数が多いのですが、取りあえず復職する際には「派遣看護師」に登録するようにしている。
派遣になると、担当者より「こんな所があるんだけど、どうですか?」とお伺いの電話が来るので、興味があれば期間限定で仕事をする(1回限りもOK!)
派遣の場合は、医療機関や施設、変わり種の勤務先もあるので、結構新鮮で楽しい!!
しかも多少ブランクがあっても、難易度の高いことは要求されないし、基本的な事が出来れば特に問題なくこなせる。
それに解らなければ指示を仰ぐこともためらいなく出来るので、結構私には合っている気がした。
そして、各種経験した上で、正職員先を探すのだ。もちろん派遣先に良い所があれば、派遣担当者に打診することも可能だったので、結構お勧めの復職方法と言える。
そう言えば、知り合いに狙って4月入職をした人がいた!その人は結構何年もブランクがあって、不安で新人研修から入りたいと申し出て暫く新人と共に行動したという(勘が戻るまで)
復職するにはこれも選択肢に入るかもしれない…。最近は復職を目指す、ブランク看護師の研修も豊富にあるので、以前よりは復職やすい環境になったなぁ…と思う。

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