2014年03月14日

【失敗しない仕事選び】見極めよう!求人情報と満足度のギャップ

 

 

今の所は… :roll:取り合えず 転職活動の予定はないが…。
今でもちょくちょく見てしまう求人情報
何でだろう???
今の職場より良い条件が出てたら?!…なんてつい見てしまう。
あったら、あったでがっくりくるんだけどね 🙁

でもやっぱり今は求人閑散期
医療機関も新人が入ったばかりで、バタバタとしているし…。
中々今すぐ入職対応できる所がないのが現実らしい…。

つい数日前、就職する時にお世話になったコンサルタントが様子うかがいの電話をくれた際に聞いた話。
暫くは追跡調査するわけねぇぇ 🙄

なんて今の職場もパッと見でやはり看護師の人数が全く足りていないと感じる。
結構良い条件なのになんでだろうかと思うのだが…。

面接の時は「うち離職率は低いんですよ 😮 」
(低い割にまわっていないじゃないか!!)
…なんて言っていたからなんだか違和感を…。

実は的な…もう少し慣れてきたら聞いてみよ~っと 😆

「評判いいんですよ」とか「待遇うちより良い所なんてないですよ」
なんて言う担当者はやはり疑ってかかった方が正解かも。

今は、現役看護師たちの病院口コミサイトなるものがあって…。
職場の良い点(福利厚生は良いとか)だとか…悪い所人間関係最悪)なんて書き込める。
あんまり褒めすぎている所は、人事が書き込んでいる可能性もあるけど…。
一度覗いてみると参考になるかもね。

最近は病院によって「看護師の職場満足度調査」が行われている所も増えましたよね…。
私の職場もあるらしい 🙂 楽しみ~
普通の会社でもやっている所は多いらしいけど…。
看護師の職務満足度調査は、結構細かく行われているみたいですね。
これも看護師の離職率の低下を防ぐため!!
どこも必死ですなぁぁ 😆

贅沢を言えば、今の職場
時短勤務の正社員制度があれば、私も長く続けられるような気がする…。

 

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